为培育、发掘BIM优秀人才，引导拓宽BIM职业发展通道，营造BIM创新交流氛围，推动BIM技术进步和产业发展，助力打造数字孪生智慧城市，在深圳市住房和建设局的指导下，深圳BIM促进会（本会）于2023年11月24日，成功举办主题为“BIM人才体系”的本年度第八期（总第27期）BIM月月谭活动。

       本会李良胜秘书长作为教授级高工、注册电气工程师、咨询工程师（投资）和本次活动主讲嘉宾，结合本身职称和注册情况“现身说法”，以《BIM人才的培育与选拔》为题，围绕工程建设行业“技能人员、职称人员、注册人员”三种主要人才类型，展开分享。

       李秘书长首先结合《国家职业资格目录》（2021年版）、《建筑信息模型技术员国家职业标准》（2021年版）、《国家职业分类大典》（2022年版）和《国家职业技能标准编制技术规程》(2023年版)，概述“技能人员”与“专业技术人员（分为职称人员和注册人员）”的区别和联系，详解“建筑信息模型技术员”的职业定义、技能等级划分、与BIM职称人员之间的申报转换关系，27个职称系列和等级划分，以及规划建设行业常见注册人员专业类别。

       然后，李秘书长侧重介绍到，工程系列非BIM专业的职称人员和注册人员均可平行或晋升申报BIM专业职称，且必须基于自身现有最高职称（或注册）等级进行申报；注册资格与职称资格之间如何对应等同；与其他专业的注册人员不同，计算机与软件专业技术人员最高可等同BIM副高级职称。

        最后，李秘书长寄望广大（尤其是年青）BIM从业者，在掌握BIM各项基本技能和相关工程专业技术的同时，及时了解BIM人才体系的政策、标准和实施路径，尽早规划职业发展目标和努力方向，力争成为现代建筑业发展急需的“高技能、高职称、重注册”的复合型数字化建设人才，也为健全壮大BIM人才梯队，贡献自己的一份力量。